is een dienst van Gita Kennisbronnen

is een dienst van Gita Kennisbronnen

Het nut van commissies

Commissie In een commissie voert een (of meerdere) leden een opdracht uit. Er zijn tal van voorbeelden van commissies en commissarissen. Financiële commissies, stemcommissie, ballotagecommissies, feestcommissie, excursiecommissaris, etcetera. Formeel kan je de leden van een commissie ook commissaris noemen. Voordeel van een commissie Commissies worden over het algemeen ingesteld om het bestuur te ontlasten. Het […]

De besturingscyclus

De besturingscyclus Grofweg is elk stichtingsbestuur verantwoordelijk voor de volgende zaken: Dat is de besturingscyclus. Deze taken komen elke keer terug. Je kunt ook de taken van het bestuur op een meer formele of praktische manier indelen. Dus naar functies en taken indelen. Plannen Plannen maken is eigenlijk hetzelfde als afspraken maken. Afspraken als: wij […]

Fuseren of samenwerken: De fusie

Fuseren of samenwerken Fusies van stichtingen zijn van alle tijden. De redenen zijn net zo divers als bij het samengaan van twee of meer ondernemingen tot een nieuwe onderneming. Vaak gaat een samenwerking of fusie gepaard met hoge verwachtingen. Een enkele keer gebeurt een fusie ook met tegenzin, bijvoorbeeld omdat de fusie is opgelegd door de […]

Hoe ontsla je een stichtingsbestuurder

Ontslag bestuurder De wijze van ontslag van een bestuurder staat in de statuten vastgelegd. Sla de statuten er dus eerst op na om te kijken hoe de procedure binnen jouw stichting moet verlopen. Er kunnen ook aanvullende regels gelden bijvoorbeeld in een huishoudelijk reglement of in een bestuurdersovereenkomst. Als er geen bijzondere regels gelden (zoals […]

Wijzigingen in het bestuur doorgeven

Verschillende soorten wijzigingen In een stichtingsbestuur kun je verschillende wijzigingen doorvoeren. Die wijzigingen moet je documenteren en soms doorgeven aan andere organisaties. Denk aan het handelsregister, zodat de wijzigingen ook voor de buitenwereld kenbaar zijn. Ook de bank moet je vaak op de hoogte stellen van een wijziging. Kamer van Koophandel Als de bestuurswissel een […]

Wel of niet fuseren?

Fusie of samenwerken? Jullie willen niet verder zoals het nu gaat. Om de organisatie te versterken overweeg je een samenwerking of een fusie. Wat is de beste keuze? Anders dan bij samenwerken, geven de betrokken rechtspersonen bij een fusie hun zelfstandigheid geheel of gedeeltelijk uit handen. Lees ook: Fuseren: de juridische en fiscale gevolgen. Fuseren […]

Fuseren: plan van aanpak

Hoe pak je een fusie aan Bij stichtingen zal een fusie vaak relatief eenvoudig verlopen. De  kring van mensen die bij de besluitvorming betrokken zijn, is meestal niet zo groot. Toch is ook bij een fusie van twee stichtingen een goede voorbereiding van belang. Een fusie brengt vaak weerstand van betrokkenen met zich mee die […]

Het belonen van bestuursleden

Geen beloning Voor de meeste organisaties is het betalen van het stichtingsbestuur niet aan de orde. De stichting is een vrijwillige club voor een goed doel. Er zijn meestal voldoende bestuurders die het voor niets willen doen. Vaak zijn er ook onvoldoende financiële middelen voorhanden om tot betaling over te gaan. Onkostenvergoeding Het betalen van […]

Fuseren: de juridische en fiscale gevolgen

Wat zeggen de statuten? Als je wilt gaan fuseren moet je eerst controleren wat er in de statuten staat. De procedure zoals beschreven in de statuten moet je volgen. Wanneer de beslissing om te fuseren in strijd is met de statutaire bepalingen, heeft dit gevolgen voor de geldigheid van de besluiten. De statuten bevatten de […]

is een dienst van Gita Kennisbronnen

0
    Je winkelwagen
    Je winkelwagen is leegTerug